看護師にブランクができる理由にはさまざまなものがありますが、まず一つに挙げられるのが職場環境によるものです。超過勤務や夜勤に対する不安、休日や給料への不満、手当に対する問題、待遇の問題、医師に対する問題などの問題で退職してしまう方は少なくありません。
次の理由としては、自分自身の問題で退職するケースです。生活環境の問題としては結婚や出産、育児のほかにも、両親の介護や持病が発生したとき、急な事故で怪我をしたときなどが挙げられるでしょう。精神的問題としては医療事故や失敗に対する不安、緊張感への不安などです。また、看護師が適職ではかった、能力の不足なども見受けられます。
このようなブランクがある看護師が抱える不安としては、まず看護業界は専門性の高い業界であることです。日進月歩で発展している業界なので、大病院や最新技術を取り入れている職場に勤める看護師は、常に最新の知識と技術を身につけながら働かなければなりません。そのため、ブランクによって処置の仕方や体制への変化についていけないのではと不安を抱えるのです。
家庭での不安としては、小さい子どもがいる場合は保育園に入れるのか、育児と両立できるのか、病気にときには休めるのかといった不安があります。両親の介護がある場合は、時短勤務できるのかといった問題もあるでしょう。そのうえで、配偶者や家族に協力してもらえるかなども考えなければならないため、不安な要素がたくさん出てくるのです。